一、參訓目标

（一）正確把握家政發展前景 （二）牢固樹立家政職業道德 （三）自覺遵守服務規章制度

（四）準確評估個人技能水平 （五）快速提升就業競争能力 （六）自願考取服務技能證書

（七）努力實現美好生活理想

二、培訓特點

（一）小班封閉集訓：滾動開班（“紅楓家政崗前培訓班”每月前三周的周二開課）、學員限額（每班學員10-50人
，原則上學員滿15人即可開班，遇學員超額或不足等特定情況時學員均轉入後一班次）、定點集訓
、優惠住宿。

（二）教學方式多樣：技能演練、實操帶習、金牌分享、專家講授、案例分析、角色扮演、入戶實踐、證書考評等。

（三）就業前景廣闊
：月收入起點一般在3500-12000元，可優先在綿陽紅楓家政公司、四川（成都）雲尚家科技公司等川内知名家政公司高薪就業。

三、報名熱線。0816—2233181、2316916（紅楓老師），15328202918（紅楓老師）。

四、培訓地點。綿陽市涪城區花園路7号市婦聯巾帼大廈5樓（火車客站正對面萬達廣場1号門旁）。

五、乘車路線。乘坐公交車12、29、79路等，分别在花園南街站、臨園路西站、火車客站、萬達廣場站下，下車後短距離步行即到。

六、政策支持

（一）2019年2月20日，國務院常務會議：會議由李克強總理主持，會議的一項重要議題就是部署推動家政服務增加供給、提高質量的措施。會議指出，促進家政服務擴容提質，事關千家萬戶福祉，是适應老齡化快速發展和全面二孩政策實施需求的重要舉措，有利於擴消費、增就業。一要促進家政服務企業進社區，鼓勵連鎖發展
，提供就近便捷的家政服務。大力發展家政電商
、互聯網中介等家政服務新業态。二要加強家政服務技能培訓，推動質量提升。在有條件的高校
、職業院校開設家政服務相關專業，支持符合條件的家政服務龍頭企業創辦家政服務類職業院校。三要推進家政服務标準化，推廣示範合同。建立誠信體系，實施規範監管。四要加大政策扶持。按規定對小微家政服務企業給予稅費減免。鼓勵地方以政府購買服務方式，爲化解行業過剩産能企業轉崗人員
、建檔立卡貧困勞動力免費提供家政服務培訓。支持員工制家政服務企業配建職工集體宿舍。

（二）2017年5月31日，四川省政府辦《四川省促進家政服務業發展行動方案（2017—2020年）》：提升家政從業者服務技能和服務品質，逐步實現服務内容特色化、服務方式标準化、服務手段信息化和服務對象均等化，充分發揮家政服務業在穩增長、擴消費、促就業、惠民生等方面的積極作用，推動家政服務由傳統服務業向現代服務業轉變。

（三）2015年12月31日，國家标準委、民政部、商務部、全國總工會、全國婦聯《關於加強家政服務标準化工作的指導意見》：廣泛開展家政服務人員标準化培訓，提高從業人員業務操作的規範程度，提升家政服務人員的整體水平。

（四）2017年10月18日，《中國共産黨十九大報告》：我國社會主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。加快發展現代服務業。大規模開展職業技能培訓。建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

七、主辦單位。綿陽市紅楓職業技能培訓學校（四川省巾帼家政标準化服務培訓基地）。

八、協辦單位

（一）綿陽市紅楓家政服務有限責任公司（四川省家政服務标準化單位）

（二）四川省（成都）雲尚家科技有限責任公司(雲尚家美好生活家政服務智能平台)