做家政要不要先考證？
很多想入行家政的姐妹們 ，都在問老師 ，做家政是否要考證，我這裏就不直接回答是要或不要瞭(le) ，大家從(cóng)我分享的案例裏面找答案吧！
案例分析
王阿姨已經56歲瞭(le)，根據就業市場(chǎng)的情況，她很難找到高薪工作 。然而 ，王阿姨是個例外，她不僅有工作，而且比很多年輕人的工資還要高。她的工作是照顧一家三口，非常輕松，主要是因爲孩子已經長大瞭(le)，她隻需要負責家務，因爲做的一手好菜 ，客戶非常喜歡，在這位雇主家已經做瞭(le)6年瞭(le) 。
今年 ，王阿姨突然決定要考取證書，有人會覺得她這個(gè)年紀還(hái)考證書有什麽意義呢？她解釋說：
首先，她也想考取證書。如果她早些年考取瞭證書 ，她的工資肯定不會像現在這樣低 ，一定會更高。她後悔自己想通得太晚瞭。
其次，這次考證書是她的雇主要求的，並且雇主還會補助學費。因爲雇主家準備要二胎瞭 ，所以希望王阿姨能夠掌握科學育兒的知識。
因此，如果我們想要獲得更高的工資，就必須具備一定的工作技能。王阿姨已經在雇主家做6年瞭，雇主還需要她去學習，去考證，說明什麽？
話題：你是不是這樣的阿姨？
Q: 問你孩子發燒瞭怎麽辦？
你隻會告訴我吃退燒藥，連問我發(fā)燒到多少度都不問就給(gěi)吃藥？
Q：問你沖奶粉水溫多少，沖奶粉配比？
你問要不要這麽麻煩？不就是看著(zhe)差不多就行瞭(le) ，我家孩子和孫子都是我帶大的，也沒有發現有什麽問題。
Q：問你是否參加過上崗培訓，有沒有相關技能證書？
你會說要什麽證書嘛？我在家做家務做瞭(le)這麽多年，啥都會做！我孩子都說我做的飯(fàn)好吃！
話題：現在的雇主要的是什麽樣的阿姨？
我們的雇主群體已經發生改變，大都是80後，90後甚至00後瞭(le)，這部分群體往往大都具備較高的學曆水平，對於互聯網信息有著(zhe)較高的認知度和敏銳度，對於服務的品質和體驗感要求标準更高。
現在的雇主面試阿姨，也不再是前幾年那種，問你帶(dài)過孩子沒有？帶(dài)過多大的孩子，會做什麽飯(fàn)菜？做衛生怎麽做的？
現在的雇主會問你，沖奶粉水溫是多少？180毫升的奶量放多少水多少奶粉？寶寶拍嗝怎麽拍？寶寶嗆奶瞭(le)怎麽處理？寶媽奶量少怎麽辦(bàn)？寶寶發燒瞭(le)怎麽護理？寶寶拉肚子瞭(le)怎麽護理？寶寶輔食怎麽做？寶寶換奶粉怎麽換？寶寶斷母乳怎麽斷？等等這些問題。
特别是以照顧孩子爲主的這樣的家庭，都知道科學育兒(ér)的重要性，請問你30年前帶(dài)自己的孩子和現在帶(dài)孩子能一樣嗎？你還在說你帶(dài)過自己的孩子，帶(dài)過自己的孫子而覺得應該拿高工資嗎？
所以，做家政還(hái)想拿高工資，要不要考證，大家來(lái)說說吧！
