近日 ，商務部等9部門聯合印發瞭(le)《2024年家政興農行動工作方案》，從促進供需對接、加強品牌培育、加大幫(bāng)扶力度 、完善支持政策、優化發展環境五個方面提出25項具體措施，深入開展2024年家政興農行動，提振家政服務消費，助力推進鄉村全面振興。
01
爲農民提供新的就業渠道
黨的二十大報(bào)告提出：“實施就業優先戰略 。”就業是最基本的民生，強化就業優先政策，健全就業促進機制 ，促進高質量充分就業。當下，随著(zhe)我國農業生産的科技含量越來越高 ，需要的人力也越來越少 ，大量的農村剩餘勞動力何去何從？
有句諺語說，授人以魚不如授人以漁 。一些農民在找工作方面遇到困難，主要原因是缺乏穩定的就業渠道和适合的崗位。這背後既存在信息不對(duì)稱(chēng)的問題 ，也存在職業技能缺乏的因素 。
這一方案提出，各地區和相關部門應将家政服務業納入東西部勞務協作 、對口支援、定點幫(bāng)扶和省内勞務協作的範疇(chóu) ，加強供需對接，爲家政企業的用工需求提供訂單式培訓 。這樣可以有效解決許多勞動者“有力無處使”的問題 。
02
爲老年人提供養老保障
數據顯示 ，我國現在獨立居住的“60+”人口約1.6億人，其中一半又是80歲以上的高齡老人。老齡化程度持續加深，家政需求也随之日益增長(zhǎng)，但是相應的市場(chǎng)供應一時難以跟上，這就要求“有形的手”去主動調節 ，合理配置市場(chǎng)資源，促進供需平衡。
目前我國家政服務業從(cóng)業人員大概有3000萬人，實際需求超過5000萬人 。2000萬勞動力的缺口，從(cóng)表面看是一個行業困境，但又何嘗(cháng)不是衆多獨居老人的養老困境？1.6億老人的養老需求具有迫切性，而“家政興農”是一個突破口。
03
爲創業者提供政策紅利
很多家政企業雖然看到瞭(le)人口老齡化帶來的家政行業風口，但是也常常苦於(yú)招不到職業技能和素養都較好的員工。因此，做好人才培育的“前端”工作，也很重要。除瞭(le)家政培訓機構加大宣傳和培訓力度；鼓勵職業院校優化家政專業設置，擴大培養規模，還應積極扶持産教融合型家政企業。
而鼓勵一個行業發展，就要有一些傾斜性的政策支持，推出真金白銀的優惠措施。這次方案提到，要加大對家政企業金融支持力度；加大援企穩崗力度，延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。有瞭(le)顯見的紅利，就能吸引資金 、人才、企業家等市場(chǎng)要素流入。
來(lái)源：商務部網站、央視三農(nóng)
