近日 ，人力資源社會保障部會同國家市場(chǎng)監督管理總局、國家統計局向社會正式發布瞭(le)養老服務師等17個新職業 。
17個新職業
檢驗檢測管理工程技術人員、養老服務師、跨境電商運營管理師、無人機群飛行規劃員、裝修管家、工傷預防咨詢師、電子電路設計師 、室内環境治理員、家政服務經理人、電力可靠性管理員、電力聚合運營員L/S、農村集體經濟經理人 、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纖維制品成型制作工、鐵氧體磁體制造工 、鋼結構裝配工。
新職業和新工種創造出更多高質量的就業崗位，讓勞動者有瞭(le)更廣闊、更多元的職業發展路徑。總的看，很多新職業的崗位需求和人才供給 ，都在快速增長(zhǎng)。
養老服務
目前中國(guó)人口已經進入老齡化時代。民政部數據顯示 ，截至2024年底 ，我國(guó)60歲及以上人口已達(dá)3.1億，占總人口的22%，預計2035年将突破4億，占比超30%，我國(guó)也将進入重度老齡化階段。80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加，到2040年将增加到7400多萬人 。而我國(guó)養老護理服務人才目前缺口非常大，我們呼籲更多的朋友加入我們的養老護理行業中來！
養老社會需求增大
目前，居家和社區養老依然是主要的養老模式。近年來，由於(yú)家庭規模的變(biàn)化、生活方式的轉變(biàn)以及社會文化的演變(biàn)等多種因素 ，傳統的家庭照護力量逐漸減弱，導緻對護理人員的社會化和市場化供給需求日益增加。尤其是對於(yú)失能、高齡和空巢老年人的照護需求愈加緊迫，許多家庭面臨找不到合适養老護工的困擾。
專業技能水平要求更高
随著(zhe)養老護理需求的不斷變化，供需雙方的匹配變得愈加困難。照護工作涵蓋瞭(le)老年人的生活照料、健康護理和心理疏導等多個領域 ，具有其獨特性。從助餐、助浴到導尿排便，這項工作不僅對職業道德有較高的要求，需要從業者具備吃苦耐勞、耐心和愛心的品質，同時也需要掌握生活照護、保健康複和心理撫慰等專業技能，對專業水平的要求同樣不容小觑。
新職業發布後，國家相關部門将制定職業标準和評價規範，加強新職業培訓和評價工作，引導(dǎo)人才培養和市場(chǎng)需求對接。
